Дивизион «Кошелек Клиента» ищет руководителя команды в направление Платежного счета
Для 84 млн клиентов СберБанкОнлайн мы меняем модель управления транзакционными деньгами от карты к счёту. Новая модель позволяет клиенту открывать платежные счета без карт, с которых можно платить, переводить и снимать наличные. Также доступно оформление к одному счёту нескольких карт, перепривязка карт между счетами, совместное использования счета с близким. Мы прошли большой путь – 47% клиентам уже доступны новые возможности в приложении и web-версии СберБанк Онлайн, цель – 100% к концу 2026 года
В зону ответственности направления «Сервисы» входят поверхности Кошелька:
- кошелек на Главном экране (MAU 84 млн)
- все счета и карты (MAU 17 млн)
- детальные экраны счетов и карт (MAU 65 млн)
Мы строим опыт для всех продуктов в Кошельке: дебетовая и кредитная карта, платежный счет, цифровой рубль, кредитный счет, openbanking, совместные счета, Спасибо и мили
Чем предстоит заниматься:
- формировать стратегию развития направления
- организовывать и выстраивание процессов управления командой
- взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами
- участвовать в формировании архитектуры решения
- согласовывать технические и бизнес-требований с владельцами продуктов и сервисов, методологами, правовым департаментом, безопасностью и др.
- исследовать предлагаемые решения на клиентах
- подготовка презентационных материалов по проекту для руководства
- бонусом будет знание AI и основ формирования промта и Агентной сети
Мы ждем от тебя:
- опыт работы в роли руководителя команды от 3 лет
- понимание всех этапов разработки digital-продукта, web и мобильная разработка
- знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений
- опыт выстраивания эффективных коммуникаций с IT и бизнесом для реализации поставленных задач
- умение фасилитировать встречи с ИТ-командами для достижения поставленных целей
- большой опыт эффективного взаимодействия с ИТ-командами
- личная вовлеченность и нацеленность на результат, самостоятельность, проактивность, многозадачность, системный подход к решению задач
- умение проявлять гибкость и креативность в процессе работы над задачами без потери качества в финальном продукте\проекте
- бонусом будет знание AI и основ формирования промта и Агентной сети
Мы предлагем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
