Обязанности:
Ведение учета личного состава организации, подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Внесение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих.
Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, отслеживать за своевременным обновлением и пополнением.
Оформление и учет отпусков работникам учреждения, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы желательно в здравоохранении
