Менеджер аналитического отдела (календарно-сетевое планирование)

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера аналитического отдела (календарно-сетевое планирование) на крупный инвестиционный проект в г. Тайшете.

Обязанности:

  • Составление и ведение базовых и текущих графиков реализации проекта в ПО Primavera;
  • Ведение учёта в разрезе объектов проекта, подрядчиков, контрактов;
  • Формирование месячно-суточных заданий подрядным организациям;
  • Анализ и контроль выполняемых работ на соответствие договорным срокам;
  • Подготовка аналитических записок, отчетов о ходе прогресса строительства.
  • Составление и ведение базовых и текущих графиков реализации проекта в ПО Primavera;
  • Ведение учёта в разрезе объектов проекта, подрядчиков, контрактов;
  • Формирование месячно-суточных заданий подрядным организациям;
  • Анализ и контроль выполняемых работ на соответствие договорным срокам;
  • Подготовка аналитических записок, отчетов о ходе прогресса строительства.

Требования:

  • Опытный пользователь ПО Primavera в т.ч. ресурсного планирования (объем, трудозатраты, стоимость).
  • Знание основных этапов выполнения работ строительства объектов (проектирование, комплектация, строительство);
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
  • Высшее инженерно-техническое или экономическое образование;
  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.), в т. ч. 36 дней ежегодного отпуска;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Организованное питание с выплатой дотаций;
  • Компенсация аренды жилья;
  • Медицинский кабинет на территории строительной площадки;
  • Возможность карьерного роста - процесс продвижения внутри Компании максимально прозрачен, равные условия для всех работников;
  • Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
  • Возможность значительно повысить профессиональный уровень - каждому работнику и членам его семьи доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения.