Руководитель отдела персонала

Мы федеральная компания "Территория шин" - крупный игрок на рынке продаж подержанных шин и дисков.

О нас:

• Филиалы в 5 городах миллионниках: Нижний Новгород, Воронеж, Волгоград, Ростов-на-Дону и Краснодар;
• Входим в ТОП-3 лидеров рынка;
• Нам 8 лет;
• Растем каждый год на 30-50%;
• Сотрудничаем с крупными поставщиками из Европы, стран Скандинавии и ОАЭ;
• Более 70 счастливых сотрудников и более 80 000 довольных клиентов;

Мы растём и останавливаться не собираемся! :) Поэтому нам нужен структурный, энергичный и нацеленный на результат руководитель отдела персонала, который сможет укомплектовать штат настоящими профессионалами, выстроить эффективную систему обучения и ввода в должность и вместе с нами прийти к лидерству на рынке!

Результат: Укомплектованная эффективная команда, Выстроенная система найма и онбординга, Высокая вовлеченность сотрудников компании.

Обязанности:

• Построение и реализация стратегии найма;
• Улучшение воронки найма, снижение сроков закрытия вакансий;
• Корректировка и улучшение системы адаптации (ввод и обучение);
• Развитие внутреннего HR-бренда компании;
• Эффективное управление HR-отделом (команда из 2-х рекрутеров)

Работа у нас подойдёт вам, если:

• Есть опыт построения структуры HR-отдела с "0": выстраивание процессов, увеличение эффективности найма, нет боязни "работать руками", залезать в процессы и докручивать их;
• У вас выраженные лидерские качества - умеете вдохновлять и вести за собой команду:)
• А также активная позиция - справляетесь с вызовами, принимая решения быстро и эффективно!
• Умеете оцифровать свою работу/работу отдела в воронках найма;
• Знаете инструменты оценки персонала и применяете на практике;
• Горите своим делом и кайфуете от работы с людьми:)
• В вашем лексиконе нет слов "кадровый голод" и "невозможно"!

Условия:

• Своевременная оплата от 150 000 руб - оклад+KPI (финальные договоренности обсудим с успешным кандидатом), два раза в месяц 1 и 16 числа;
• УДАЛЕННАЯ работа, 5/2 с 09.00 до 18.00 часов (часовой пояс МСК)

Бонусы:

• Полугодовая/годовая премия по результатам работы;
• Амбициозные задачи и проекты в продвинутой компании с автоматизированными внутренними процессами;
• Возможность реализовываться и расти;
• Вы даете результат и растёте не только по хардам, но и в ЗП;
• Мы заинтересованы в вашем росте, поэтому готовы оплачивать обучение/тренинги у лучших профи страны;
• Лояльное и супер адекватное руководство:) Мы всегда открыты к диалогу и обратной связи - никаких жестких формальностей и бюрократии!
• Будем тестировать ваши идеи, о которых в других компаниях даже бы побоялись думать;
• Честность, поддержка и понимание - это точно есть в нашей команде!

Присоединяйтесь к нам и станьте лидером, который формирует будущее нашей компании! :)