Младший менеджер по препаратам нон-промо

Дата размещения вакансии: 12.05.2025
Работодатель: ТЕВА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Валовая улица 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Участие в разработке стратегии по портфелю коммерческих непромоционных рецептурных препаратов, разработка и имплементация тактических действий
  • Управление продвижением портфеля нон-промо Rx
  • Планирование и выполнение маркетингового бюджета
  • Мониторинг и анализ рыночной ситуации на основании данных из разных источников, понимание ключевых потребностей клиентов
  • Инициация исследования рынка для выявления новых бизнес-возможностей и способов улучшения продвижения препаратов
  • Выполнение плановых показателей по препаратам (квартальных, годовых)

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование, предпочтительно в области экономики, маркетинга, менеджмента или фармацевтики
  • Опыт работы от 1 года и более в качестве ассистента/младшего менеджера по продукту в крупных фармацевтических или FMCG-компаниях
  • Ориентация на результат, отличные навыки сотрудничества и влияния
  • Аналитическое мышление
  • Хорошие навыки управления временем и способность эффективно справляться с несколькими проектами одновременно
  • Хорошее знание Excel, PowerPoint и Outlook
  • Английский язык – средний уровень (письменный и устный, intermediate)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентоспособный оклад и бонус
  • Дотацию на питание
  • Компенсацию мобильной связи
  • Ноутбук
  • Корпоративный автомобиль
  • Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома

ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ:

  • Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
  • Доплата по больничным листам
  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
  • Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
  • Скидки и специальные предложения от партнёров компании

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ:

  • Программы корпоративного обучения и развития
  • Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
  • Корпоративная онлайн-библиотека

НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ:

  • Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
  • Программа корпоративного волонтёрства
  • Корпоративные праздники и мероприятия
  • Летние стажировки для детей сотрудников
  • Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!