Задачи, которые предстоит выполнять:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Расчет заработной платы, в т.ч. отпусков, пособий, премий, больничных листов, командировок и прочих начислений;
- Удержание и перечисление подоходного налога, страховых взносов, по исполнительным листам и прочих удержаний из заработной платы;
- Отражение начислений, удержаний и перечислений в бухгалтерском учете;
- Формирование платежных поручений на перечисление заработной платы, НДФЛ, взносов;
- Формирование и сдача ежемесячной (квартальной, годовой) отчетности в налоговые органы и фонды. Помощь в составлении и сдаче бухгалтерской и налоговой отчётности;
- Взаимодействие с налоговыми органами и фондами;
- Формирование и предоставление справок, расчетных листков и другой информации по требованию;
- Работа с банками по оформлению зарплатных банковских карт;
- Ведение участка ЗП и КДП в среднем 60-100 сотрудников.
- Составление деклараций по УСН "доходы" и "доходы-расходы", ведение КУДиР.
- Выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (специализация: экономическое, бухгалтерский учет);
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет;
- Знание законодательства РФ (Налоговый Кодекс, Трудовой кодекс РФ);
- Знание компьютерных программ Word, Excel, 1С.
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
- Знание различных систем налогообложения.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
- Умение принимать решения и контролировать их исполнение.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00);
- Современное рабочее место;
- Взаимная поддержка и обмен опытом.
