Fullstack-разработчик / Тимлид

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: Транспортные Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
набережная Тараса Шевченко 23А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проектирование архитектуры корпоративного портала (адаптивный веб-интерфейс) на базе Java.
  • Выбор и обоснование технологического стека.
  • Организация и контроль процессов разработки (репозиторий, Code Review, таск-менеджмент).
  • Руководство командой из двух junior-разработчиков (backend и frontend).
  • Разработка ключевых разделов портала: задачи, база знаний, новости, внутренний мессенджер, личный кабинет и др.
  • Реализация встроенного мессенджера.
  • Настройка системы авторизации и разграничения прав доступа (включая 2FA).
  • Подготовка архитектуры для будущих интеграций (CRM, 1С, корпоративная почта).
  • Разработка встроенной административной панели.
  • Взаимодействие с ИТ-отделом по вопросам безопасности и размещения на сервере.
  • Обязательная подготовка технической документации по архитектуре и коду.

Требования:

  • Глубокие знания Java и уверенный опыт коммерческой разработки от 3 лет.
  • Опыт проектирования архитектуры веб-приложений.
  • Знание React, либо опыт работы с фронтенд-разработчиками.
  • Уверенные навыки работы с базами данных (SQL/NoSQL).
  • Опыт реализации систем авторизации и ролей пользователей.
  • Опыт наставничества или управления командой.
  • Понимание принципов информационной безопасности.
  • Опыт интеграции с внешними системами (CRM, 1С, API) будет преимуществом.
  • Умение выстраивать рабочие процессы и отвечать за технический результат.
  • Грамотное ведение технической документации.

Условия:

  • Проектная работа на срок 3-4 месяца.
  • Формат: удалённо.
  • Гибкий график с ориентацией на результат.
  • Участие в разработке с нуля с полным влиянием на архитектурные решения.
  • Команда: 2 junior-разработчика (backend, frontend), куратор проекта (бизнес-заказчик), поддержка ИТ-отдела.
  • Бюджет обсуждается индивидуально.
  • Возможность дальнейшего сотрудничества после завершения проекта.
  • О проекте:

    Разработка нового корпоративного портала для внутреннего использования (150-200 сотрудников).
    Старое решение частично основано на Java, требуется полная переработка и создание современной системы с возможностью интеграций и высоким уровнем безопасности.
    Готов прототип интерфейса (минималистичный, светлая тема).