HR - специалист

Обязанности:

1. Подбор кандидатов на разные должности.
2. Организация корпоративных мероприятий 1 раз/квартал.
3. Контроль адаптации сотрудников на испытательном сроке.
4. Ведение отчетов (по кандидатам, о принятых сотрудниках, мониторинг заработных плат на рынке труда).

Требования:

1. Грамотная устная речь (предстоит много телефонных переговоров с кандидатами).
2. Личные качества: доброжелательность к людям, наблюдательность и внимание к деталям, позитивный взгляд на жизнь, умение быстро усваивать новую информацию, хорошая память.
3. Уверенный пользователь ПК (предстоит много работы с таблицами и интернетом).

Условия:

1. График работы: 8.00 до 17.00 (выходные сб и вскр).
2. Комфортное рабочее место.
3. Горячие обеды от Работодателя.
4. Официальное трудоустройство по трудовому договору с первого дня.
5. Наставничество на период вашей адаптации.
6. Премии за стаж работы в Компании.
7. Существенные скидки на продукцию Компании.
8. Корпоративные мероприятия и подарки к праздничным датам.