Руководитель проектов (строительство)

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица 39с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
В строительный отдел Департамента инвестиций и капитальных вложений требуется менеджер проектов
Цель и задачи: Управление строительными проектами от начала до завершения реализации проекта в рамках запланированных сроков, бюджета и требований к качеству результатов проекта

Тебе понадобится:

  • Знание рынка строительно-монтажных и ремонтных работ, строительных материалов и оборудования, понимание тенденций рынка;
  • Знание и понимание основных условий и особенностей функционирования зданий и оборудования, эксплуатационных требований;
  • Знание и понимание требований к безопасной эксплуатации зданий и обеспечению безопасности при производстве работ;
  • Навыки и опыт анализа и консолидации больших объемов информации и формирования отчетности различных уровней;
  • Навыки и опыт построения прочных коммуникационных связей с представителями различных заинтересованных сторон (внутренний заказчик, подразделение реализации проектов, служба эксплуатации объекта, отдел закупок и т.п.);
  • Навыки привлечения внешних консультантов, поставщиков и подрядчиков в соответствии с установленными правилами и процедурами;
  • Знания процесса получения всех необходимых разрешений и согласований для осуществления строительных работ и сдачи результатов работ в эксплуатацию;
  • Понимание сопутствующих процессов, в том числе формирование запросов инвестиций, закупочных процедур, процессов взаиморасчетов с поставщиками, гарантийных и иных обязательств поставщиков.

Твои повседневные задачи:

  • Управление строительными проектами от начала до завершения реализации проекта в рамках запланированных сроков, бюджета и требований к качеству результатов проекта;
  • Поддержка внутреннего Заказчика при техническом и бюджетном анализе строительных проектов на этапе предварительной проработки проектов, предварительная оценка бюджета строительных проектов для утверждения инвестиций;
  • Управление архитектурным и инженерным проектированием в соответствии со стандартами, руководствами и рекомендациями Компании, а также в соответствии с утвержденной Концепцией проекта;
  • Координация процесса получения всех необходимых разрешений и согласований для осуществления строительных работ и сдачи результатов работ в эксплуатацию;
  • Контроль за ходом и качеством выполнения строительно-монтажных работ, качеством поставляемых материалов и оборудования;
  • Контроль графиков реализации строительных проектов, подготовка регулярных обновлений, анализ и корректировка отклонений в случае их возникновения;
  • Контроль затрат при реализации строительных проектов, анализ объемов дополнительных работ и управление движением денежных средств;
  • Координация, организация и контроль за обеспечением безопасности при проведении работ в рамках строительных проектов;
  • Управление изменениями при реализации строительных проектов, связанными с уточнением и/или изменением исходных данных и требований со стороны внутреннего Заказчика или третьих лиц. Анализ влияния изменений на ключевые параметры и показатели проекта и информирование Заказчика о результатах анализа, соответствующая корректировка планов Проекта;
  • Анализ и управление рисками при реализации строительных проектов;
  • Ведение отчетности по строительному проекту;
  • Организация претензионной работы, управление разрешением спорных ситуаций при реализации строительного проекта;
  • Передача результатов завершенного строительного проекта внутренним Заказчикам в соответствии с согласованным графиком и в рамках согласованных объемов работ;
  • Организация тестирования, пуско-наладки и сдачи в эксплуатацию инженерных систем и конструкций зданий и сооружений, включая проведение необходимого обучения службы эксплуатации и передачу необходимой документации.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Страхование жизни и здоровья с первого дня;
  • Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).