Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Уровень зарплаты:
от 80600 RUR
Город:
Самара
улица Мичурина 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Функционал куратора доходных договоров по проекту, закрепленному за экономистом;
- Формирование пакета документов для сдачи выполненных объемов работ по основной деятельности предприятия за отчетный месяц в соответствии с заключенными договорами с Генеральными Заказчиками, проверка полноты выставляемых Заказчику объемов, правильности составления и заполнения форм отчетности (КС-2,3);
- Формирование годовых и ежемесячных планов доходов и расходов по основной деятельности предприятия согласно производственной программе и заключенным договорам;
- Еженедельное формирование выручки и УПХ; факторный анализ отклонений; закрытие месяца в системе управленческой отчетности Хайпирион;
- Ежемесячная внутренняя отчетность (НЗП, справки по вышкомонтажным работам, НПВ, бонусам, штрафам и т.д.);
- Проверка и согласование в системе 1С: МТО выполненных подрядчиками работ и услуг в соответствии с заключенными договорами.
Требования:

- Наличие опыта работы по аналогичной должности не менее 1 года
- Знание методов экономического анализа, умение работать в условиях многозадачности и в четко установленные сроки, внимательность, ответственный подход к работе, стрессоустойчивость, пунктуальность.
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, связанные .
- Опыт работы в ERP, Oracle Hyperion Planning, 1С:МТО является преимуществом.
Условия:

- официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
- режим работы - пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
- годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
- возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (внутрифирменное обучение и т.п.);
- пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование,
- корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей,
- реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
- участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях