Инженер-химик 1 категории (м. Нижегородская)

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: Мосводоканал
Уровень зарплаты:
от 125000 до 125000 RUR
Город:
Москва
3-я Карачаровская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в самой крупной водной компании страны.

Стань частью нашей команды!

Обязанности:
  1. Организовывать и контролировать выполнение работ по направлению физико-химического анализа:
  • отбор проб согласно графикам/планам производственного контроля и внеплановым заданиям;
  • проведение анализов/исследований объектов аналитического контроля согласно графикам/планам производственного контроля и внеплановым заданиям;
  • обучение на рабочем месте работников;
  • проведение процедур внутрилабораторного контроля;
  • верификацию и валидацию методик;
  • соблюдение, поддержание и совершенствование СМК ЦКВ;
  • оснащенность и обеспеченность оборудованием, реактивами и материалами;
  • испытания и внедрение новых видов оборудования, освоение новых методик и методов анализа;
  • проведение процедуры входного контроля и учёта реактивов;
  • проведение корректирующих действий по несоответствиям (при необходимости);
  • подготовку рабочих мест в соответствии с требованиями правил, норм и инструкций по охране труда.

2. Осуществлять:

  • проведение испытания (исследования, измерения);
  • оформление протокола испытания (исследования, измерения);
  • оформление служебных записок;
  • подготовку отчетной документации;
  • расчёт неопределенности измерений;
  • верификацию и валидацию методик;
  • работу в информационных системах предприятия
  • подготовку документов СМК, связанных с аккредитацией;
  • проведение проверок квалификации и межлабораторных сравнительных испытаний;
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (химическое)

  • Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
  • Оплата больничных листов
  • Возможность профессионального и карьерного роста
Социальные гарантии:
  • Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
  • Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска
  • Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
  • Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
  • Профессиональное обучение и развитие