125000 до 125000 RUR
от
Москва
3-я Карачаровская улица 1
3-я Карачаровская улица 1
Работа в самой крупной водной компании страны.
Стань частью нашей команды!
Обязанности:
- Организовывать и контролировать выполнение работ по направлению физико-химического анализа:
- отбор проб согласно графикам/планам производственного контроля и внеплановым заданиям;
- проведение анализов/исследований объектов аналитического контроля согласно графикам/планам производственного контроля и внеплановым заданиям;
- обучение на рабочем месте работников;
- проведение процедур внутрилабораторного контроля;
- верификацию и валидацию методик;
- соблюдение, поддержание и совершенствование СМК ЦКВ;
- оснащенность и обеспеченность оборудованием, реактивами и материалами;
- испытания и внедрение новых видов оборудования, освоение новых методик и методов анализа;
- проведение процедуры входного контроля и учёта реактивов;
- проведение корректирующих действий по несоответствиям (при необходимости);
- подготовку рабочих мест в соответствии с требованиями правил, норм и инструкций по охране труда.
2. Осуществлять:
- проведение испытания (исследования, измерения);
- оформление протокола испытания (исследования, измерения);
- оформление служебных записок;
- подготовку отчетной документации;
- расчёт неопределенности измерений;
- верификацию и валидацию методик;
- работу в информационных системах предприятия
- подготовку документов СМК, связанных с аккредитацией;
- проведение проверок квалификации и межлабораторных сравнительных испытаний;
Требования:
-
Высшее профессиональное образование (химическое)
- Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя
- Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
- Оплата больничных листов
- Возможность профессионального и карьерного роста
Социальные гарантии:
- Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
- Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска
- Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
- Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
- Профессиональное обучение и развитие