Врач-офтальмолог (м. Парк культуры)

Дата размещения вакансии: 06.06.2025
Работодатель: Группа компаний МЕДСИ
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Зубовский бульвар 22/39
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Для нас важно на данной позиции:

  • Высшее медицинское образование.
  • Опыт работы не менее 1 года по специальности
  • Ординатура/интернатура по специальности "Офтальмология"
  • Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Офтальмология"
  • Клиентоориентированность.
  • Уверенный пользователь ПК.

Вашими основными обязанностями будут :

  • Ведение амбулаторного приема.
  • Консультации пациентов: физических лиц, пациентов по ДМС.
  • Сбор анамнеза, постановка диагноза и назначение необходимой терапии.
  • Применение современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
  • Ведение медицинской документации в электронном виде.

Мы гарантируем:

  • Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
  • Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
  • Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
  • Широкие возможности внутреннего совместительства.
  • Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).
  • Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.
  • Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК "Система" ("МТС", "МТС-банк", "Детский мир", "Интурист" и др.).
  • Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.