Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки и служебные поездки, предоставления всех видов отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности;

• Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации​​;
• Оформление приказов по основной деятельности организации, касающихся кадрового делопроизводства;
• Оформление документов работников, связанных с работой в выходные и праздничные, сверхурочной работы работников;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений при изменении положений основного документа, договоров о материальной ответственности;
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
• Подготовка документов для участия в тендерах заказчиков, для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;
• Снабжение канцтоварами офисных сотрудников;
• Выполнение поручений руководителя отдела.

Требования:

• Опыт работы от 1-го года в кадровом делопроизводстве обязательно;
• Высшее или среднее профессиональное образование, преимущественно "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство";
• Стрессостойчивость, усидчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ на временное отсутствие основного работника;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Полная занятость. График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
• Полностью белая заработная плата, итоговый размер которой обсуждается на собеседовании;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет работодателя;
• Дружный коллектив, яркая корпоративная жизнь.