Менеджер технического отдела (послепродажное обслуживание легкового транспорта)

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: ДУНФЭН МОТОР РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 29А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Техническая поддержка дилерской сети, легковые и грузовые автомобили;
  • Консультирование дилеров по вопросам гарантийного обслуживания автомобилей, разъяснение гарантийной политики производителя, информирование об изменениях;
  • Согласование гарантийных ремонтов с заводом изготовителем;
  • Контроль возмещения стоимости гарантийных ремонтов;
  • Рассмотрение поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовка ответов на предъявленные претензии, организация проверок качества и экспертиз;
  • Сбор предоставляемой дилерами информации по неисправностям автомобилей DONGFENG;
  • Ведение учета недостатков продукции, анализ причин их возникновения, направление образцов продукции на независимую экспертизу при возникновении споров с потребителями;
  • Поиск новых СТО и заключение с ними договоров по обслуживанию автомобилей DONGFENG;
  • Создание технических документаций, редактирование существующих документаций для сотрудников дилерской сети;
  • Разработка формы, стандартов и схемы послепродажного обслуживания Автомобилей DONGFENG;
  • Контроль за утилизацией замененных в рамках гарантии запасных частей.

Требования:

  • Опыт работы инженером по гарантии в сервисном центре или в компании дистрибьютере от 2 лет;
  • Образование – высшее техническое, желательно по автомобильной тематике;
  • Знание устройства легковых и грузовых автомобилей, понимание принципов работы систем автомобиля;
  • Умение работать с каталогами запасных частей;
  • Опыт работы с диагностическим оборудованием;
  • Опыт самостоятельного выполнения ремонтных работ;
  • Уровень знания английского языка – ведение деловой переписки;
  • ПК –пользователь MS Office, опыт работы в сервисных программах, 1С.

Условия:

  • Официальная заработная плата. Премии по результатам работы.
  • Обучение в соответствии со стандартами компании.
  • График работы 5/2, с 9.00ч до 17.30ч, выходные - суббота, воскресенье.
  • Оплата расходов на питание и проезд.
  • Надбавка к заработной плате за длительный стаж работы.
  • ДМС.
  • Оплата мобильной связи.