Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• осуществление работы по ведению кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц, всего около 120 чел.);
• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• подготовка документов (копии трудовых книжек, справки с места работы) по запросам сотрудников;
• отчетность в СФР;
• подача уведомлений в УФМС

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
• опыт работы с нерезидентами ( обязательно!)
• знание трудового законодательства РФ ( в части нерезидентов в том числе);
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенный пользователь ПК;
• знание 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП
• умение работать в команде, внимательность, организованность, ответственное отношение к работе;
• готовность работать в многозадачном режиме.