Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Массовый побор персонала - промоутеров, супервайзеров для работы в сетевых магазинах в России и странах СНГ.
• Полный цикл подбора персонала: заявка, размещение вакансий, проведение интервью, представление руководителю, подготовка оффера;
• Мониторинг зп;
• Проведение Welcome - тренинга;
• Проведение exit-интервью;
• Работа с корп. порталом, наполнение контентом;
• Подготовка аналитики по подбору и адаптации, отчетность;
• Организация корп. мероприятий;
• Участие в проектах подразделения HR.

Требования:

• Опыт на аналогичных позициях от 3 лет;
• Опыт найма промоутеров, супервайзеров, продавцов от 1 года, работа с разными регионами РФ;
• Активная жизненная позиция, системный подход, позитивный настрой;
• Доброжелательность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

• Место работы: Офис м. Автозаводская (10 мин. пешком)
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00\ 10.00 до 19.00ч.;
• Корпоративные обеды;
• ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
• Корпоративные мероприятия и праздники;
• Подарки детям и сотрудникам, скидки на продукцию;
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (оклад+KPI).