Менеджер по продажам туристических услуг

Дата размещения вакансии: 08.05.2025
Работодатель: Вавилово
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Воронеж
природный парк Олений имени Юрия Петровича Лихацкого
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Природный парк «Олений» — это история огромной любви к природе, родной земле и людям. Больше 10 лет научной работы позволили воссоздать на огромной территории богатый животный мир. В естественной среде обитает тысячная популяция диких благородных, пятнистых оленей, ланей, косулей, муфлонов. Парк находится вдали от городов, но здесь есть всё для комфортного отдыха. Природный парк «Олений» - уникальный пример экотуризма в Липецкой области.

В связи с ростом целей и задач компании, мы ищем талантливого и активного Менеджера по продажам туристических услуг.

Чем предстоит заниматься:

  • Привлечением постоянного потока корпоративных клиентов и туристов в Парк (сегмент в2в);
  • Поддержанием и развитием долгосрочных отношений с клиентами;
  • Развитием клиентской базы;
  • Анализом туристического рынка и тенденций;
  • Выполнением плана продаж услуг Парка;
  • Отчетностью по направлению работы.

Что нам важно:

  • Высшее образование;
  • Уверенные навыки продаж и владение техниками ведения переговоров с корпоративными клиентами;
  • Опыт работы сфере продаж В2В от 3-х лет (опыт в области гостиничного бизнеса, туристических услуг будет дополнительным преимуществом);
  • Высокие коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям;
  • Проактивный подход к работе;
  • Успешный опыт работы в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность;
  • Уверенный пользователь офисных программ и опыт работы с CRM-системами;
  • Готовность к краткосрочным командировкам: посещение выставок, форумов с целью продвижения услуг парка.

Мы предлагаем:

  • Рабочее место - преимущественно гибридный формат работы (работа из дома и возможность добраться на территорию Природного Парка), оплата ГСМ;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (также готовы рассмотреть работу по ГПХ);
  • Возможен ненормированный график работы на период выстраивания рабочих процессов;
  • Заработная плата: фиксированная часть + % с продаж + премии за проектную работу, годовой бонус по итогам работы парка (готовы к обсуждению на собеседовании);
  • Возможность карьерного роста до Руководителя отдела в кратчайшие сроки.