Маркетолог/бренд-менеджер в ночной бар (м. Охотный ряд)

Ночные бары Star bar в районе метро Бабушкинская и Гадкий койот в районе м. Охотный ряд в поиске маркетолога/бренд менеджера!

Обязанности:

• Исследование рынка и целевой аудитории;
• Изучение рынка, на котором работает компания;
• Анализ конкурентов, трендов, потенциальные возможности и угрозы. исследование целевой аудитории — её демографические характеристики, потребности, предпочтения, поведение;
• Разработка маркетинговой стратегии;
• На основе результатов исследований маркетолог разрабатывает общую стратегию продвижения продуктов или услуг компании;
• Определение целей, выбор целевых сегментов, позиционирование бренда, планирование маркетингового бюджета и ключевых показателей эффективности (KPI);
• Управление продуктовым портфелем;
• Маркетолог участвует в управлении продуктовым портфелем компании — от разработки новых продуктов до оптимизации существующих;
• Анализ восприятие и показатели продаж каждого продукта, предлагать улучшения, основываясь на обратной связи от клиентов;
• Планирование и реализация рекламных кампаний. Это требует выбора оптимальных каналов и форматов, создания креативных концепций, написания рекламных текстов, подбора визуальных образов;
• Контроль бюджета кампаний и оценивать их эффективность по заранее определённым KPI.
• Управление брендом и имиджем компании.
  Маркетолог отвечает за то, как бренд воспринимается аудиторией. Это включает разработку и поддержание единого стиля и голоса бренда.
• Аналитика и оптимизация маркетинговых активностей.
• Установка системы веб-аналитики, следить за ключевыми метриками (трафик, конверсии, стоимость привлечения клиента и т. д.), готовить регулярные отчёты. На основе этих данных маркетолог должен постоянно оптимизировать маркетинговые кампании и инструменты для достижения лучших результатов.
• Управление командой и взаимодействие с другими отделами. Часто маркетолог является руководителем команды, которая может включать специалистов по рекламе, PR, дизайну, копирайтингу и т. д..
• Постановка задачи, контролировать их выполнение, мотивировать сотрудников и способствовать их профессиональному росту.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности

Условия:

• График работы 5/2
• Заработная плата обсуждается индивидуально