Стажёр-инженер по авто тестированию, Загрузка товаров, Ozon tech

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы разрабатываем сервисы, предназначенные для загрузки товаров и хранения основной информации о них, а также храним и управляем лимитами продавцов на загрузку, архивацию и обновление товаров. Команда Загрузки состоит из профессионалов, где каждый сотрудник может повлиять на развитие проекта как на этапе его проектирования, так и при разработке. У нас большое количество непростых, часто специфичных, но при этом интересных задач, которые можно классифицировать как настоящий вызов для тестировщика.

Сейчас мы находимся в поиске AQA стажера к нам в направление.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Вам предстоит:

  • Проводить качественное тестирование сервисов команды (как ручное, так и автоматизированное)
  • Учиться писать автотесты на Golang, принимать участие в код-ревью
  • Составлять тестовую документацию
  • Принимать участие в обсуждениях новой функциональности, анализировать требования к проектам на ранних этапах
  • Работать в продуктовой кросс-функциональной команде
  • Участвовать в разработке новых инструментов автоматизации тестирования и поддерживать уже созданные

Мы ожидаем:

  • Навыки работы с инструментарием для тестирования (Postman, Swagger)
  • Базовые знания SQL (умение писать основные запросы)
  • Знание любого языка программирования на уровне самостоятельного написания функций и ревью кода
  • Уверенные знания теоретической базы тестирования (основные виды и типы тестирования, подходы, опыт применения теоретических знаний на практике, знание ключевых терминов тестирования)
  • Уверенные навыки работы с документацией (умение исследовать, составлять чек-листы и баг-репорты)
  • Готовность работать 40 часов в неделю

Мы предлагаем:

Возможность обучиться перспективной профессии на реальных задачах

Профессиональную команду, которой мы гордимся!

Удалёнка из любой точки / гибрид / офис

Перспектива роста до штатного специалиста