Менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Вы ищете возможность развиваться в сфере подбора персонала и хотите внести свой вклад в создание комфортной и безопасной среды для проживания граждан? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
• Участие в разработке и реализации HR-стратегий компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.