Начальник управления по обеспечению производственных процессов

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
улица 3-й Километр
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление автотранспортным участком, отделом материально-технического обеспечения, административно-хозяйственного отделом посредством постановки задач и контроля их исполнения непосредственными руководителями вышеуказанных подразделений;
  • Участие в стратегическом планировании Общества;
  • Определять политику и направление развития АТУ, ОМТО и АХО в соответствии с перспективами развития в рамках выбранной стратегии Общества;
  • Контроль за своевременным, бесперебойным и комплексным обеспечением Общества необходимыми для его производственно-хозяйственной деятельности материальными ресурсами;
  • Контроль за проведением качественной приёмки поступающих материально-производственных запасов, организацией хранения, в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной, промышленной безопасности и промсанитарии, отпуском материалов и оборудования в подразделения предприятия, созданием необходимых запасов, обеспечением сохранности материальных ценностей;
  • Организация и контроль эксплуатации, технического обслуживания автотранспорта;
  • Организация содержания территории, структурных подразделений Общества, санитарно-бытовых помещений, подсобных зданий в надлежащем состоянии;
  • Обеспечивать своевременное составление и предоставление отчетности и информации по вопросам, входящим в сферу ответственности;

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Стаж работы по направлению не менее 5 лет
  • Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

Условия:

  • Место работы: г. Оха, Сахалинская область;
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • График работы 5/2

Социальные гарантии:

  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Ежегодная выплата к Дню энергетика;
  • Социальная поддержка работников (разные виды материальной помощи и компенсационных выплат, оплата проезда в отпуск работникам и иждивенцам, приобретение детских новогодних подарков и подарков первоклассникам)