Заместитель начальника дополнительного офиса

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
переулок 1905 года 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • Организовывать и управлять деятельностью операционного офиса Банка;
  • Быть наставником и обучать сотрудников;
  • Выполнять планы продаж и планы по показателям качества обслуживания клиентов (электронная очередь, тайный покупатель, опрос клиентов);
  • Обеспечивать работу офиса в рамках установленных стандартов обслуживания клиентов;
  • Проводить переговоры с корпоративными клиентами, партнерами и Вип-клиентами;
  • Проводить мероприятия, направленные на поддержание взаимоотношений, развитие бизнеса и сохранение клиентской базы с существующими физическими лицами;
  • Инициировать и проводить мероприятия, способствующие увеличению продаж продуктов Банка.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет высшее образование;
  • Имеет опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;
  • Имеет опыт личных продаж НСЖ, ИСЖ и премиального обслуживания;
  • Умеет работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
  • Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
  • Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
  • Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
  • Быстрый карьерный рост до Руководителя Офиса за 1 год;
  • Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
  • ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
  • Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
  • График работы 5/2 с плавающими выходными;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
  • Специальные условия по всем продуктам банка;
  • Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
  • Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.