Affiliate Manager

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: AYA GAMES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы в Aya Games разрабатываем мобильную RPG с открытым миром. Пользователи в игре общаются, покупают себе машины, дома, устраиваются на работу, могут присоединиться к уличной банде или пополнить ряды полицейских.
Мы ищем менеджера по работе с партнерами!

Над какими задачами предстоит работать:

На испытательном сроке:

  • Взаимодействие с партнерами по реферальной программе: привлечение новых блогеров, арбитражников и других аффилиатов;

  • Поддержка текущих партнеров: ответы на вопросы, помощь с техническими вопросами (ссылки, трекинг, запуск промо);

  • Обработка входящих заявок: партнеры сами стучатся — нужно быстро реагировать, помогать стартовать и не терять ни одного контакта;

  • Много общения через мессенджеры и почту: выстраивание лояльных и долгосрочных отношений.

После испытательного добавятся такие задачи:

  • Анализ трафика от партнеров: кто приводит хороший трафик, кто нет, какие каналы работают, где надо поменять стратегию, подготовка рекомендаций по улучшению партнёрской программы;

  • Подготовка выплат, отчётов, аналитики.

Что нам важно в кандидате:

  • Опыт работы в партнерском маркетинге, CPA, арбитраже или продвижении мобильных игр;
  • Отличные коммуникативные навыки, проактивность и ответственность;
  • Умение пользоваться AI-инструментами (переводчики и помощники на базе нейросетей) — для общения с партнерами из Бразилии и Латинской Америки;
  • Уверенное владение таблицами, понимание основ аналитики;
  • Опыт работы в gamedev или любовь к играм — как плюс.

Что мы предлагаем:

  • Работа в молодой команде над растущим проектом, быстрые итерации и возможность влияния на продукт;

  • Полностью удаленный формат работы;

  • Гибкий график;

  • Полный рабочий день;

  • Трудоустройство по ТК РФ/ИП/самозанятость на выбор;

  • Частичная компенсация затрат на медицину и профильное обучение;

  • 2 дополнительных оплачиваемых day-off в год.