Администратор проекта/Помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 10 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

  • Отслеживание договорных обязательств, оплат, сроков и этапов проекта;
  • Ведение электронного и бумажного документооборота (оформление документов, подписание у руководства, сканирование, архивирование, обмен документами с контрагентами);
  • Координация согласования документов;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании по различным вопросам;
  • Формирование отчетности;
  • Формирование заказов на техническое и сервисное обслуживание офиса и офисного оборудования, заказ канцтоваров и расходных материалов.
  • Организация командировок, встреч, совещаний и переговоров;
  • Выполнение поручений руководства.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы;
  • Коммуникабельность, ответственность, способность работать с большими объемами информации, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
  • Корпоративная библиотека;
  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
  • Корпоративный спорт и мероприятия;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.