Руководитель розничной сети

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Спорт-Авто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Вологда
улица Ильюшина 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Спорт-Авто» - более 30 лет ведущая компания Вологодской области по продаже смазочных материалов, технических жидкостей, автозапчастей и автопринаджлежностей, оборудования и инструмента от мировых производителей.

Сейчас мы находимся в поиска руководителя, который будет заниматься развитием нашей розничной сети автомаркетов.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Разработка и внедрение инновационных стратегий для развития розничной сети (4 автомаркета в Вологде).

  • Управление и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы.

  • Взаимодействие с клиентами и сотрудниками для улучшения качества обслуживания и внутренней коммуникации.

  • Анализ и интерпретация финансовых показателей, разработка предложений по их улучшению.

  • Внедрение и использование современных технологий, включая сайты и приложения, для улучшения клиентского опыта.

  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий с использованием современных инструментов.

  • Управление и развитие команды, обеспечение достижения поставленных целей.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности или стремление развиваться в данной сфере
  • Сильные управленческие навыки и умение достигать результата

  • Понимание финансовых показателей и ключевых показателей эффективности розничного бизнеса (KPI)

  • Знание основ маркетинга и современных маркетинговых инструментов

  • Опыт работы с CRM-системами

  • Уверенное владение Excel; знание PowerBI будет преимуществом.

Для нас очень важно, чтобы наш будущий коллега обладал стратегическим мышлением и был готов предлагать и обосновывать новые идеи, желал развиваться, вносить изменения в ответ на внешние изменения.

Условия:

  • Прозрачную систему мотивации (ставка + премия), совокупный уровень дохода обсуждаем исходя из опыта работы и ожиданий кандидата,
  • Гарантии: выплаты 2 раза в месяц, оформление по ТК, полный соц. пакет, материальная помощь к отпуску;
  • Возможности: регулярное обучение, повышение квалификации, посещение профессиональных выставок и конференций;
  • Бонусы: скидки на продукцию, услуги наших СТО, корпоративные мероприятия и участие в различных акциях, новогодние подарки детям сотрудников