Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Ареал-Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Владивосток
Алеутская улица 65А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Ареал-Девелопмент» - современная, динамично развивающаяся компания в сфере девелопмента жилой недвижимости г. Владивостока, оказывающая полный спектр девелоперских услуг, в том числе управление инвестициями и активами, сопровождение процесса строительства многоквартирных домов от оформления прав на земельные участки до момента передачи ключей будущим собственникам и передачи объекта на управление специализированным управляющим компаниям.

Приглашаем в нашу команду Главного энергетика.

Обязанности:

  • Контроль работы субподрядных организаций по инженерии внутренние и внешние сети (объемы, качество, визирование кс-2);

  • Организация ввода завершенных объектов по инженерии, сдача Электра/тепло установок в Ростехнадзор и передача эксплуатирующим организациям;

  • Организация и обеспечение исправного состояния электрохозяйства строительных объектов;

  • Ответственный за электрохозяйство.

    Руководство дежурными электриками на объекте;

  • Сбор и учет данных расходу электроэнергии, оформление и подписание актов разграничения и присоединение электросетей субподрядчиков и контроль их безопасной работы, сбор данных потребленной энергии объектами, составление и подписание актов потребленной электроэнергии с субподрядчиками;

  • Составление заявок на электропродукцию необходимую для строительной площадки.

Требования:

  • Знание порядка и правил работ на тепловых энергоустановках, устройств и работы системы тепло- водо-снабжения.
  • Умение читать проектную и исполнительную документацию тепловых энергоустановок.
  • Группа допуска не ниже 5;
  • Работа на результат;
  • Опыт работы в строительной отрасли;
  • Организаторские способности;
  • Ответственность, самостоятельность, решительность.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Полный соц. пакет, «белая» заработная плата (по результатам собеседования) + годовая премия.
  • Возможности профессионального развития, повышение квалификации за счёт работодателя.
  • Корпоративные мероприятия за счет работодателя.