з/п не указана
Москва
Краснопресненская набережная 12
Краснопресненская набережная 12
От 3 до 6 лет
Мой клиент - некоммерческая организация (Ассоциация) в топливно-энергетическом комплексе.
- Среди членов Ассоциации компании группы Газпром, Росатом, Сбер и др.;
- Компания на рынке с 2016 года, общий штат около 10 человек.
Сейчас мы расширяем команду и ищем Контент-менеджера в PR службу компании.
Что будет входить в задачи:
Главная задача – подготовка контента для соцсетей и сайта Ассоциации с целью прироста аудитории и формирования лояльного коммьюнити:
- Разработка и реализация стратегии продвижения в digital PR, подготовка контент - плана;
- Ведение и развитие социальных сетей Ассоциации (в первую очередь Telegram): подготовка текстов и оформление постов, работа над повышением вовлеченности;
- Модерация сообществ (обратная связь, комментарии, реакции);
- Администрирование корпоративного сайта компании: актуализация новостного и информационного материала, оптимизация;
- Участие в проектах PR отдела: подготовка пресс–релизов и интервью, отработка комментариев, участие в организации и проведении собственных мероприятий;
- Мониторинг информационного пространства, формирование отчетов и метрик по итогам работы.
Что для нас важно в кандидатах:
- Опыт работы по направлению от 3х лет, желательно в отраслях - ТЭК, тяжелая промышленность, работа со сложными продуктами;
- Успешный опыт ведения и развития социальных сетей, понимание алгоритмов и механики их работы, понимание платных каналов продвижения;
- Опыт администрирования сайтов;
- Грамотная устная и письменная речь, уверенный навык копирайтинга, способность самостоятельно писать тексты для сайта, посты, пресс-релизы и пр.;
- Умение самостоятельно собрать и визуально оформить презентацию (при необходимости), владение любым из инструментов визуализации - PP/Figma/Photoshop;
- Опыт взаимодействия со СМИ, наличие собственной базы контактов в новостных и отраслевых СМИ – будет существенным плюсом.
Условия работы:
- Заработная плата (оклад) - 120 000 - 150 000 "на руки" в зависимости от опыта кандидата и уровня компетенций;
- Годовой бонус (KPI) - до 1,5 окладов + возможно дополнительное премирование в течение года;
- Оформление по ТК, полностью "белая" заработная плата, ежегодная индексация ЗП;
- ДМС после испытательного срока, возможность профессионального обучения за счет компании;
- График работы – 5/2 с 10.00 до 19.00, переработок нет, но важно оставаться на связи на случай форс-мажоров;
- Место работы - офис на территории ЦМТ (10-15 мин пешком от метро ул. 1905 года/Деловой центр), возможна частичная оплата парковочного места на территории после ИС;
- Небольшая команда, отсутствие лишней бюрократии, возможность предлагать и реализовывать любые проекты - собственник открыт к новым идеям;
- В отделе 3 человека: Руководитель PR отдела, контент - менеджер и стажер, при необходимости - готовы подключать любых подрядчиков и фрилансеров.
