Руководитель службы внутренних коммуникаций

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Владхлеб
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Владивосток
Народный проспект 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Ваши задачи будет входить:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегии внутренних коммуникаций, направленные на развитие корпоративной культуры, ценностей и миссии компании.

  • Создавать и поддерживать каналы внутренней коммуникации (корпоративный портал, мессенджеры, информационные доски, журналы), а также разрабатывать новые форматы и инструменты для повышения вовлечённости сотрудников.

  • Организовывать корпоративные мероприятия (праздники, командообразующие и социальные активности), а также проводить опросы лояльности и вовлечённости для анализа и улучшения внутренней среды.

  • Реализовывать HR-проекты, направленные на развитие внутреннего HR-бренда работодателя, взаимодействовать с партнёрами и вести договорную работу по сотрудничеству.

  • Руководить командой сотрудников службы - распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения работы.

  • Планировать и контролировать бюджет службы, вести документацию и обеспечивать выполнение требований внутренних стандартов и процедур.

  • Взаимодействовать с другими подразделениями для обеспечения согласованности коммуникаций и своевременно выполнять поручения руководства.

Нам по пути, если у Вас есть:

  • Опыт работы в сфере HR, внутренних коммуникаций или организации мероприятий;
  • Высшее образование;
  • Коммуникабельность, гибкость к изменениям, внимательность к деталям и ответственность - это то, что мы ценим и чего придерживаемся сами :)
  • Умение писать понятные, интересные и вовлекающие тексты для сотрудников;
  • Умение работать в графических редакторах для создания визуальных материалов;
  • Опыт планирования работы команды, управления проектами и организации корпоративных мероприятий;
  • Навыки работы с большими объемами данных и анализа информации.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с плавающим началом рабочего дня (график 5/2 – суббота и воскресенье выходные), своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
  • Систему обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
  • Скидки на продукцию компании.
  • Возможность проявить инициативу и запустить изменения: мы всегда открыты для новых идей;
  • Интересную корпоративная жизнь, насыщенная мероприятиями и конкурсами – мы любим проводить время вместе :)

Если вы готовы влиять на процессы, реализовывать свой потенциал и наращивать опыт в сфере внутренних коммуникаций, то мы ждем вас!