Руководитель обособленного подразделения

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Очаковская Логистическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Красносельский район, исторический район Старо-Паново, Рабочая улица 16с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Очаковская Логистическая Компания» - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, входящий в ТОП - 5 лидеров рынка по доставке товаров в торговые сети по всей России.

О.Л.К. это:

  • 150+ экспертных сотрудников

  • 1 000 + постоянных клиентов

  • 160 + направлений доставки от Калининграда до Владивостока

  • 60 000 + выполненных заказов ежегодно и 2 500 000 км в пути

Что ждем от Вас:

  • Опыт работы в транспортных компаниях, в т.ч. с наёмным транспортом;
  • Знание основ складской логистики;
  • Умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации;
  • Уверенный пользователь ПК, АТИ,Excel, Word

Что нужно делать:

  • Обеспечить оказание транспортных услуг в регионе, согласно нормативам и регламентам;
  • Обеспечить оказание услуг ответственного хранения в регионе, согласно нормативам;
  • Обеспечить эффективную работу документооборот;
  • Достигать выполнения сотрудниками подразделения должностных обязанностей, согласно утвержденной технологии работы;
  • Формировать бюджет по подразделению, согласовывать, внедрять в работу и достигать соблюдения бюджета подразделения;
  • Разрабатывать и осуществлять мероприятия по повышению эффективности работы;
  • Участвовать в подборе, обучении и адаптации персонала подразделения;
  • Взаимодействие со всеми отделами компании с целью эффективной работы обособленного подразделения

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;

  • График работы с 09.00 до 18.00;

  • Комфортная рабочая среда;

  • Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат;

  • Обучение и развитие, курсы повышения квалификации, доступ к онлайн ресурсам для обучения, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития;

  • Мы вместе работаем и отдыхаем:

ежемесячные онлайн встречи всей Команды, на которых мы подводим итоги и обсуждаем планы и цели развития;

на корпоративных зимних и летних мероприятиях: обсуждаем итоги года, проводим предновогодний вечер у камина и активно отмечаем день рождения компании;

  • В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе, печенье, конфеты;

  • Мы дарим дополнительный выходной день в ваш день Рождения, сертификаты на Новый год, 23 февраля и 8 марта, а также сладкие подарки к Новому году для ваших детей.