Бухгалтер (ТЦ МЕГА Казань)

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Ленинградская улица 39с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что тебе понадобится:

    • Образование: Высшее экономическое/финансовое;
    • Знание бухгалтерского учета;
    • Хорошее знание инструментов MS Office;
    • Умение работать в команде, способность самостоятельно определять свои задачи в рамках своей компетенции в соответствии с общими направлениями работы отдела;
    • Опыт работы в области от 2-х лет;
    • Свободное владение русским;
    • Опыт работы в программе 1С.

Твои повседневные задачи:

  • Взаимодействие с арендаторами (консультирование по расчетам, предоставление документов и т.д.)
    • Работа с первичными документами (печать, подписание, передача);
    • Работа с проверочными отчетами в период закрытия месяца;
    • Сбор статистической информации о результатах работы;
    • Выставление счетов по различным основаниям, в частности по договорам рекламы; договорам прочего дохода (аренда киосков и банкоматов, аренда земельных участков и прочие); не арендным договорам (например, телекомы, вывоз мусора, продажа основных средств и нематериальных активов); агентским договорам; договорам аренды помещений и прочих счетов на основании запросов от Администрации торговых центров (штрафы, отделочные\строительные работы и различные услуги);
    • Расчет и загрузка предварительных начислений при подготовке финансового закрытия месяца;
    • Проведение сверок с арендаторами;
    • Работа с картой клиента в системе CRM для контрагентов;
    • Работа в системе 1С;
    • Работа с документами (корреспонденция, архивирование);
    • Участие в тестировании дополнительных функций в 1С в рамках своей роли.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
  • Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
  • Программы обучения и профессионального роста.