Senior Go developer / Architect

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Дартс рекрутинг сервисез
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Нашему Партнёру, компании, являющейся дочерней структурой холдинга, выступающего в роли платежного института с лицензиями в Литве, Великобритании, Сингапуре и предоставляющего услуги процессинга и онлайн платежей, в связи с ростом команды требуется:

Senior Go developer / Architect

Линейка продуктов Компании собрана в единую Платформу, состоящую из следующих элементов:

  • Платежная система, которая работает в 185 странах, на 31 языке, поддерживает 87 мировых валют и позволяет компаниям клиентам совершать онлайн платежи по всему миру.
  • Система маршрутизации трафика, обеспечивающая интеллектуальную обработку транзакционного потока данных в соответствии с гибко настраиваемыми алгоритмами предотвращения мошеннических действий.
  • Система анализа и обработки статистической информации, позволяющая готовить и принимать бизнес-решения.

Мы ищем Senior Backend Developer / Architect в команду, в зоне ответственности которого лежит разработка одного из ключевых сервисов, с которым будут работать конечные пользователи.

Основные задачи и активности:

  • Взаимодействие с бизнес-командой для аналитической работы над требованиями.
  • Участие в проектировании архитектуры системы, определение границ и дизайна сервисов.
  • Проектирование и реализация высоконагруженных сервисов.
  • Создание и кастомизация API для межсервисного взаимодействия и для работы GUI сервисов.
  • Взаимодействие с инфраструктурной командой для обеспечения процессов CI/CD, работы со средами контейнеризации и межсервисного взаимодействия. Работа с использованием DevSecOps/Agile/Kanban подходов.
  • Обеспечение качества работы создаваемых сервисов во всех средах (dev/stage/prod).
  • Менторинг технической команды по различным аспектам разработки и сопровождению создаваемых решений.

Необходимый опыт и знания:

  • Опыт работы от 3-х лет в схожей позиции в FinTech проектах, связанных с платежными сервисами и транзакциями.
  • Знание и практическое использование ООП; микросервисного и hexagonal подходов к построению сервисов.
  • Использование в рабочих процессах следующих компонентов технологического стека:

1. Языки для создания высоконагруженных сервисов: Golang / Rust / другие.
2. Среды контейнеризации и межсервисного взаимодествия: Docker / Kubernetes / Istio и другие.
3. Транзакционные и нетранзакционные БД: PostgreSQL / CockroachDB / ArangoDB / Neo4j и другие.
4. Среды коллективной работы команд разработки и обеспечения эксплуатации сервисов: Git / Gitlab / Slack / Mattermost и другие.
5. Инструменты автоматизированного тестирования, тестирования микросервисов, DevSecOps.

  • Знание методологий и нотаций UML, BPMN.
  • Технический английский.

Будет плюсом:

  • Лидерские качества - умение организовать и контролировать работу команды, навыки кураторства и наставничества.
  • Высокие обучаемость, мобильность и гибкость мышления, креативный и проактивный подход в решении задач.
  • Умение быстро адаптироваться к новым условиям и находить нестандартные варианты решения задач.
  • Самоорганизация и целеустремленность, умение эффективно планировать и организовывать свое время и задачи, расставлять приоритеты и доводить начатое до конца.
  • Умение работать как самостоятельно, так и в распределенных командах.
  • Дружелюбность, гибкость, коммуникабельность, помощь коллегам в любых ситуациях.
  • Высокая ответственность и нацеленность на результат.
  • Стремление к инновациям/улучшению продуктов/рабочих процессов.

Работа с нами это:

  • Вариации удаленного и офисного режимов - возможность работать удаленно и/или из одного из офисов компании в Москве или Санкт-Петербрге;
  • Современное оборудование.
  • Отсутствие строгого дресс-кода, гибкий подход к планированию рабочего времени.
  • Работа в интересных и сложных проектах в молодой дружной команде, работающей на общий результат.
  • Комфортный рост и развитие - повышение профессионального уровня, возможности для карьерного роста.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Оформление в соответствии с законодательством в аккредитованной IT-компании.
  • Соблюдение требований ТК РФ.
  • Полностью белая зарплата.