Руководитель отдела массового подбора

Наша компания была создана экспертами в области аутсорсинга и подбора персонала в 2021 году. Мы сформировали принципиально новый подход к аутсорсингу, позволяющий существенно сократить издержки на подбор персонала и увеличить скорость вывода требуемого персонала на объект. В связи с развитием региональной сети филиалов, требуется амбициозный руководитель, который готов запустить и сформировывать отдел с нуля.

В ваши задачи будет входить:

• Построение отдела массового подбора
• Подбор команды рекрутеров.
• Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами)
• Организация массового потока вахтового персонала с регионов РФ
• Организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового и местного персонала
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Адаптация персонала и контроль процесса стажировки
• Мониторинг рынка труда

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в массовом подборе обязательно и в аутсорсинге приветствуется.
• Опыт на руководящей позиции от 2-х лет.
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
• Самостоятельность при формировании плана действий и постановке целей.
• Опыт активного использования на практике современных каналов поиска и привлечения персонала.
• Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность.

Условия:


• 5-дневная рабочая неделя, 09:00 - 18:00, пт 09:00-17:00 офис.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI). Готовы обсуждать уровень ЗП с каждым кандидатом индивидуально.
• Отсутствие дресс-кода.
• Демократичная атмосфера в коллективе , разнообразные и интересные задачи и возможность реализовать свои самые смелые идеи.

Добро пожаловать в нашу команду, с нетерпением ждем
знакомства с вами!