Заместитель начальника отдела методологического развития автоматизированных систем управления

Обязанности:

• Рассмотрение и согласование проектов перспективных и текущих (месячных) планов дочерних компаний Общества.
• Обеспечение согласованности и взаимной увязки бюджетов дочерних компаний и целевых значений ключевых показателей эффективности организаций Группы Газпром в функциональной области «бюджетирование».
• Контроль исполнения дочерних компаний годовых, квартальных, месячных параметров утвержденных бюджетов (план-факт).
• Оперативный контроль и согласование договоров, заключаемых дочерних компаний, в пределах компетенции отдела;
• Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности, перспективный и текущий анализ эффективности отдельных операций КК, подготовка периодической отчетности, формирование предложений по результатам проведенного анализа.
• Сбор, обработка и консолидация управленческих отчетов на базе исходных данных от дочерних компаний.
• Сбор, обработка и консолидация информации по оборотам и остаткам денежных средств по счетам КК, контроль условия размещения КК свободных денежных средств

Требования:

• Высшее образование.
• Более 3 лет в аналогичной должности.
• Опыт работы, связанный с самостоятельной подготовкой консолидированного бюджета / с непосредственным участием в ключевых процессах подготовки бюджета будет преимуществом.
• Уверенный пользователь MS Word, MS PowerPoint (навыки составления презентационных материалов), продвинутый пользователь MS Excel.
• Опыт работы с ІС: УПП, ІС: УХ, ІС: Документооборот иными ERP - системами.
• Знание российского бухгалтерского учета, принципов формирования форм бухгалтерской отчетности.
• Знание принципов, подходов к формированию управленческого учета, опыт самостоятельного формирования управленческой отчетности / непосредственное участие в ключевых процессах формирования.
• Опыт анализа дебиторской / кредиторской задолженности.
• Знание стандартов МСФО и опыт составления/анализа отчетности по российским стандартам и МСФО не обязательно, но будет преимуществом.

Условия:

• Декретная ставка.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16:45.
• Оплата труда по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство, ДМС, дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день.
• Корпоративное обучение.