Старший специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 27.04.2025
Работодатель: Хавейл Мотор Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 14с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup, ORA, WEY и TANK на территории Российской Федерации.

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Специалист по подбору персонала.

Обязанности:

  • Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком
  • Поиск кандидатов с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме, с базой резюме, курирование работы КА
  • Самостоятельное проведение телефонных, видео и очных интервью
  • Оценка кандидата по компетенциям
  • Сопровождение кандидата до момента его выхода на работу
  • Ведение внутренней отчетности по процессу и статусу активных вакансий
  • Поддержание связи с потенциальными успешными кандидатами, создание внешнего кадрового резерва
  • Участие в различных проектах HR команды

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет
  • Опыт одновременного ведения от 10 вакансий
  • Знание различных техник оценки кандидатов
  • Умение работать в режиме многозадачности, высокий темп работы, ориентированность на результат

Условия:

  • Работа в международной компании, лидере рынка;

  • Гибкое начало рабочего дня;

  • Современный офис на ст. м. Ботанический сад, 3 минуты от метро;

  • «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;

  • Компенсация питания;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;

  • Компенсация обучения английскому языку;

  • Корпоративные скидки;

  • Тест-драйвы парка автомобилей компании (любой автомобиль бренда на выходные - один раз в квартал).

  • Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании.