Начальник вахтового городка

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Нефть-Газ
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа вахтовым методом

90 км от г. Хабаровска.

Обязанности:

  • Руководство работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке;
  • Организация и контроль качества уборки мест общего пользования, прилегающей территории (мусор, снег), осуществление контроля за благоустройством и санитарным состоянием территорий, закрепленных за вахтовым жилым городком;
  • Своевременное предоставление установленной отчетности, ведение и предоставление в установленные сроки и по установленной форме: ведомостей проживания людей и др. нормативно-технической документации по направлению деятельности жизнеобеспечения;
  • Своевременное формирование заявок на ТМЦ (средств бытовой химии, электробытовые товары и др.) для хозяйственных нужд и обеспечения жизнедеятельности вахтового городка;
  • Организация планово-предупредительного ремонта жилого фонда, ликвидация неисправностей, выявленных в процессе регулярных осмотров. Определение объемов работ, потребность в материально-технических и трудовых ресурсах;
  • Контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарной безопасности. Ведение книг записей санитарного и пожарного надзора.
  • Городок на острове до 120 человек.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Владение оргтехникой и средствами коммуникации, навыки управления электронной почтой, работы с электронными таблицами, умение работы в программе 1С:КА, понимание порядка строительно-монтажных работ;
  • MS Office (Excel, Power Point, Word), Outlook Express;

  • Опыт работы от 3 лет

Условия:

  • ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • график работы: 90/30 гибкая вахта;
  • белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту;
  • питание, проживание, проезд до объекта строительства за счет работодателя;
  • прохождение мед. осмотра за счет работодателя (компенсация);
  • выплаты социального характера: материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка, при регистрации брака, в тяжелых жизненных ситуациях и др.