Менеджер по фармаконадзору

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: «ОТИСИФАРМ»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тестовская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с индивидуальными сообщениями по безопасности (прием, обработка, представление информации в регуляторные органы, архивирование);
  • Работать с базами данных о нежелательных реакциях, выявлять сигналы по безопасности, их последующая валидация и оценка;
  • Проводить мониторинг информации по безопасности на сайтах регуляторных органов и инициация внесения изменений в ИМП(ЛВ)/ОХЛП, при выявлении соответствующих требований;
  • Готовить периодические обновляемые отчеты по безопасности (ПООБ), планы управления рисками (ПУР), отчеты по безопасности разрабатываемых лекарственных препаратов (РООБ);
  • Готовить документы по фармаконадзору для регистрационных досье;
  • Готовить ответы на запросы регуляторных органов;
  • Вести документооборот в фармаконадзоре, включая подготовку и актуализацию соглашений по фармаконадзору на территории РФ и зарубежных стран, согласование вопросов с контрагентами и контроль сроков предоставления документов, предусмотренных условиями соглашений.
  • Принимать участие в подготовке и проведении аудитов системы фармаконадзора, реализации плана корректирующих и предупредительных мероприятий.

Профиль успешного кандидата:

  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое);
  • Опыт работы в сфере фармаконадзора/клинических исследованиях от 3 лет;
  • Знание законодательства в области фармаконадзора;
  • Знание нормативных требований по фармаконадзору в РФ/ЕАЭС;
  • Квалификация в области фармаконадзора;

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
  • Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
  • ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
  • Современный офис в Москва-сити;
  • Возможность влиять и видеть результат;
  • Работу в профессиональной и талантливой команде;
  • Современную платформу для онлайн-обучения;
  • Профессиональный рост;
  • Гибридный формат работы.