Специалист по обучению и развитию персонала

Команда get experts — это международная консалтинговая компания, предлагающая продукты и услуги в области найма и оценки персонала, обучения и карьерного консультирования.

В данный момент мы находимся в поисках T&D-специалиста, который возьмет на себя весь фронт работ по внутреннему обучению нашей Компании.

Что будет входить в задачи:

• Организация и ведение процесса обучения сотрудников Компании;
• Снятие и анализ потребности сотрудников в обучении;
• Разработка, аудит и актуализация планов подготовки / переподготовки, повышения квалификации и обучающих программ;
• Создание необходимых материалов: презентаций, рабочих тетрадей, раздаточных материалов, мануалов и видеоматериалов;
• Составление ежемесячного расписания обучения, сбор групп, фасилитация и проведение тренингов (как в со-тренерстве, так и самостоятельно);
• Сбор и анализ обратной связи сотрудников в обучении, работа над улучшением системы обучения;
• Автоматизация системы обучения в внутреннем портале Компании;
• Взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг;
• Участие в смежных HR-проектах.

Что нужно, чтобы получить роль:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в T&D от 1 года;
• Опыт работы в рекрутменте в прошлом - приветствуется;
• Осознанный интерес к сфере обучения и развития персонала, желание построить карьеру в этом направлении.
• Системное мышление, сильные организационные и аналитические навыки;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Инициативность, самостоятельность, проактивность.

Что мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью "белую" заработную плату (фиксированный оклад + ежегодный бонус);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию питания;
• Частичную компенсацию фитнеса, йогу в офисе;
• Рабочий ноутбук и корпоративную мобильную связь;
• Комфортный офис в бизнес-центре класса "А" в 10 минутах от ст.м. Павелецкая;
• Гибридный формат работы после испытательного срока (3 месяца);
• Регулярные корпоративные мероприятия - вместе мы не только работаем, но и отдыхаем!
• Участие в благотворительных мероприятиях - вместе мы делаем наш мир лучше!