О нас:
EVOLUT — это экосистема для роста и развития предпринимателей, созданная Михаилом Кучментом (сооснователем Hoff), Андреем Романенко (сооснователем QIWI, Эвотор) и Екатериной Лапшиной (сооснователем Okko). Мы объединяем лидеров бизнеса, экспертов и практиков, чтобы помогать предпринимателям становиться драйверами перемен, запускать инновационные проекты и развивать компании, создающие значимый социальный эффект.
Наши участники — вдохновленные люди, стремящиеся достигать большего, создавая бизнесы, меняющие рынок и жизнь к лучшему.
Мы ищем:
Digital-маркетолога — стратега и исполнителя. Вы будете отвечать за построение тактической маркетинговой стратегии с нуля, управлять всеми digital-каналами и добиваться измеримых результатов.
Ваши задачи:
-
Разработка и реализация тактической маркетинговой стратегии под цели клуба (охват, лиды, конверсия, лояльность).
-
Полный цикл управления digital-каналами: настройка и оптимизация таргетированной рекламы (Google Ads, Meta Ads), CPA-сетей, ретаргетинга, партнерских программ с фокусом на ROI, SMM (Telegram, Instagram), email-рассылки, SEO/контекст, сайт, блог.
-
Управление подрядчиками: брифинг дизайнеров, копирайтеров, таргетологов, контроль сроков и качества.
-
Подготовка еженедельной/ежемесячной аналитики: отчеты по ROI, LTV, CAC, конверсиям — с выводами и рекомендациями для руководства.
-
Создание контент-планов, включая продающие материалы для участников клуба и партнеров.
-
Тесная работа с командой ивент-менеджеров: продвижение мероприятий, увеличение регистраций, пост-аналитика.
-
Мониторинг трендов в B2B/B2C-маркетинге и интеграция актуальных инструментов (AI, автоматизация).
Мы ожидаем:
-
Опыт в digital-маркетинге от 3 лет, включая работу в стартапах или проектах с ограниченными ресурсами.
-
Навык «ручного управления»: умение быстро переключаться между стратегией и операционкой.
-
Портфолио с кейсами: рост метрик (трафик, конверсии, вовлеченность), успешные кампании для премиум-аудитории.
-
Умение договариваться с подрядчиками и добиваться качества в сжатые сроки.
-
Понимание специфики premium-сегмента: как говорить с собственниками бизнес и C-level на их языке.
-
Готовность к режиму «гибкий, но интенсивный».
Мы предлагаем:
-
Возможность с нуля построить маркетинг для амбициозного проекта и влиять на его ДНК.
-
Работу в окружении топовых предпринимателей и доступ к закрытым событиям клуба.
-
Гибкий график (удаленка + офис в Москве по необходимости).
-
Конкурентную зарплату + бонусы за достижение KPI.
Как откликнуться:
Пришлите:
-
Портфолио (примеры стратегий, скриншоты отчетов, кейсы).
-
Ответы в свободной форме:
-
Как вы будете выстраивать маркетинг для стартапа, где нет исторических данных?
-
Что для вас главное в работе с премиальной аудиторией?
-
Дедлайн: 12 мая.
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие предпринимательства, присоединяйтесь к нашей команде!
Мы принимаем отклики до 12 мая. Рассматриваются только кандидаты с сопроводительным письмом.
Приходите на собеседование — давайте знакомиться!
