Руководитель контрольно-ревизионного отдела

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: PUSY (Дрожь Бьюти)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к команде PÚSY и развивайтесь вместе с нами!

PÚSY — это один из лидеров российского рынка косметики, динамично растущий бренд, представленный на крупнейших e-commerce платформах России, СНГ, ОАЭ и других стран. Мы создаем инновационные продукты, которые делают уход за кожей и макияж простым и приятным.

За годы существования команда PÚSY выросла с 20 до 350 человек, и сегодня мы активно расширяемся, предлагая сотрудникам возможность профессионального роста и развития в креативной и амбициозной среде.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя контрольно-ревизионного отдела.

Обязанности:

  • Создание и развитие контрольно-ревизионного отдела с нуля;

  • Проведение ревизий имущества и финансов в офисе компании;

  • Контроль за деятельностью складов, участие в инвентаризациях;

  • Разработка и внедрение системы внутреннего контроля бизнес-процессов;

  • Подготовка отчетов по результатам проверок, анализ выявленных нарушений;

  • Оформление документов по инвентаризациям, передача данных в бухгалтерию;

  • Постепенное расширение отдела и руководство новой командой.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, бухгалтерское или финансовое);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Умение работать с Excel (сводные таблицы, формулы) и учетными системами (1С);
  • Ответственность, инициативность, умение самостоятельно организовать работу;
  • Опыт работы с инвентаризациями, знание нормативных актов и регламентов;
  • Готовность к работе с разноплановыми задачами и проектами.

Условия:

  • Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
  • График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;

  • Оформление по ТК с первого дня;

  • Чай и кофе в неограниченном количестве;

  • Отсутствие дресс-кода;

  • Скидка на продукцию бренда;

  • Классный welcome-пак;

  • Фруктовые дни каждую неделю.