Специалист отдела информационных систем

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 71000 до 91000 RUR
Город:
Владивосток
Светланская улица 22
Требуемый опыт работы:
не требуется
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.

Мы ищем специалиста отдела информационных систем в министерство цифрового развития и связи Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

  • организовывать работу в проведении экспертизы информационных проектов, выбора программного обеспечения, среды разработки программного обеспечения и систем управления баз данных для органов государственной власти Приморского края;
  • обеспечивать проведение работ, оказание услуг по внедрению и сопровождению единых информационных систем и отдельных задач в органах государственной власти Приморского края;
  • определять возможность использования готовых программных продуктов, в том числе типовых, разработанных в других организациях, проводить их корректировку и отладку в процессе доработки;
  • осуществлять работу по заполнению отчетных форм в федеральных государственных информационных системах (ФГИС): «Координация информатизации», «Национальная система управления данными»; консультировать пользователей по работе в ФГИС: «Типовое облачное решение-участвовать в подготовке необходимых документов и материалов к совещаниям, заседаниям комиссий и иным мероприятиям;

Нам важно:

  • наличие высшего образования по специальности/направлению подготовки: «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Прикладная математика», «Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Системы автоматизированного проектирования», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы».

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • квартальные премии;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.