Сегодня мы ищем талантливого маркетолога.
Мы ждем человека, полностью вовлеченного в нашу компанию, с быстрым и пытливым умом, способного мыслить результатом, делать рекорды и реализовывать нестандартные задачи.
ТЕБЕ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ПОТОМУ ЧТО У ТЕБЯ БУДЕТ:
- Возможность работать в проекте с масштабными задачами: ежегодно выпускаем от 2-х новых уникальных продуктов и модернизируем уже имеющиеся линейки;
- Команда с ценностями, каждая из которых отражается в том, что мы делаем;
- Комфортный психологический климат: Для нас важно видеть счастливых сотрудников, которые стремятся обучаться и расти.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ МЫ ДОВЕРИМ ТЕБЕ:
-
Создать маркетинговую стратегию;
-
Выполнять план по ключевым метрикам: планировать, контролировать, вести отчетность, принимать решение на основании результатов;
-
Управлять бюджетом;
-
Проводить CustDev и анализ конкурентов/рынка;
-
Управлять трафиком лидогенерации (от 5000 лидов ежемесячно);
-
Планировать и анализировать показатели при помощи сервисов сквозной аналитики и управлять конверсиями воронки;
-
Улучшать текущие и создавать новые воронки / автоворонки для продажи нашего оборудования;
-
Работать с Seo - продвижением, cpa-сетями, performance и контент-маркетингом (smm и crm);
-
Тестировать гипотезы.
МЫ С ТОБОЙ ОТЛИЧНО СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ ТЫ:
-
Работал в товарном бизнесе в сегменте в2с;
-
Имеешь опыт в маркетинге от 2-х лет;
-
Управлял ежемесячными бюджетами от 3 млн рублей;
-
Мыслишь результатом и принимаешь решения на основание метрик;
-
Имеешь опыт в создание успешных воронок/автоворонок и понимаешь как влиять на конверсию внутри воронки;
-
Проводил исследования рынка, конкурентов, ЦА;
-
Работал с Seo - продвижением, cpa-сетями, performance и контент-маркетингом (smm и crm);
-
У тебя развито системное мышление, самостоятельность и ответственность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работу в стабильно растущем проекте с экологичным продуктом (ежегодно показываем прирост от 30%);
-
ЗП от 110 000 руб (фикс + KPI за % выполнения плана);
-
Удаленную работу;
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Свободу в действиях: приноси результат и реализуй любые идеи;
-
Мощную поддержку в период обучения и адаптации;
-
Возможности внутреннего и внешнего обучения для развития своих компетенций;
-
Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;
-
Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;
-
Развитую корпоративную культуру: дотации на обучение, оффлайн/онлайн корпоративы, подарки на праздники и т.д.
Для того, чтобы откликнуться на вакансию, напиши небольшое сопроводительное письмо, рассказав о 2-х последних местах работы:
