улица Кибальчича 26Ж
Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.
Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.
Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.
Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².
Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.
Обязанности:
- Бизнес-планирование, планирование и согласование с генеральным директором, контроль исполнения стратегии развития направления
- Управление разработкой новой продукции
- Управление бюджетом направления
- Планирование и осуществление контроля коммерческих условий заключаемых договоров
- Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых проблем направления
- Решение задач увеличения объема продаж продукции (по целевому согласованному показателю), повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг
- Контроль над работой всего направления, его отделов
- Решение задач по повышению эффективности труда, в том числе, мотивации персонала
- Поддержание/организация связей с деловыми партнерами, расширение внешних связей
- Контроль своевременного и рационального расходования средств ГОЗ/казначейство
Направление работает и с коммерческими заказами и с ГОЗ
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в продажах судового оборудования или иного оборудования для промышленных предприятий, коммерческих организаций;
- Желательно наличие базовых знаний в области электроники, схемотехники, конструирования.
Условия:
- Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
- График работы - 5/2;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полный рабочий день на территории работодателя;
-
Дополнительные бонусы:
- ДМС
- Развозка от метро
- Ежегодное награждение сотрудников
- Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
- Возможность иногда работать удаленно
- Корпоративное такси для служебных поездок
- Премия по программе «приведи друга»
- Возможность получения доп. премий за рацпредложение
- Корпоративное обучение
- Обучение Английскому языку в офисе
- Возможность участия в программе по развитию лидерства
- Первичная консультация юриста
- Корпоративный спорт
- Подарки детям сотрудников на Новый год
- Удобная обеденная зона
- Безлимитный чай, кофе из кофемашины
- Столовая на территории
- Бесплатная парковка.
