Менеджер по обзвону

Обязанности:

• Поиск и обзвон потенциальных клиентов (FMCG компании, розничные сети, производители и т.д.) с целью выявления заинтересованности в POS-материалах.
• Презентация преимуществ и возможностей сотрудничества с нашей компанией.
• Сбор необходимой информации о потребностях клиента.
• Назначение встреч для Директора компании и Директора по продажам с заинтересованными клиентами.
• Ведение отчетности о проделанной работе.
• Поддержание актуальности базы данных потенциальных клиентов.
• Выполнение плановых показателей по количеству звонков и назначению встреч.

Требования:

• Желательно опыт работы в продажах или в сфере обзвона клиентов.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки убеждения и работы с возражениями.
• Умение устанавливать контакт с людьми и выстраивать доверительные отношения.
• Нацеленность на результат и умение работать самостоятельно.
• Владение всем стандартными офисными программами (MS Office, Gdocs).

Условия:​​​​​​​

• На время испытательного срока 1 месяц оформление по договору ГПХ. После прохождения испытательного срока официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Начисление бонусов начинается спустя завершения испытательного срока. Таким образом, после его окончания ваш совокупный доход, включающий зарплату и бонусы, может достигать 300 000 - 500 000 тенге.
• Рабочий день с 09:00 до 17:00, рабочая неделя 5\2.