Управляющий загородной площадкой (глэмпинга - Сёрфлагерь)

Дата размещения вакансии: 16.05.2025
Работодатель: Серфлагерь
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день! Меня зовут Сергей, являюсь собственником и руководителем проекта “Сёрфлагерь”.

“Сёрфлагерь”- загородная площадка, в которой сочетаются природа, спорт, бизнес и творчество. Уже более 15 лет мы занимаемся организацией отдыха для наших гостей, а также созданием мероприятий (спортивные кэмпы, танцевальные фестивали, корпоративные выезды)

Почему открыта вакансия: так как площадка и количество гостей растёт, хотим усилить команду Управляющим для дальнейшего масштабирования.

Площадка расположена на живописном берегу Горьковского моря, в 20 км от города Городец (Нижегородская обл.)

Управляющий площадки Сёрфлагерь - организовывает процессы в блоках: клиентский сервис, работа персонала площадки, управленческий и финансовый учёт.

В нашей команде вы получите:

  1. Финансовая мотивация: 90 000 - 110 000 руб + KPI (утверждается с успешным кандидатом на собеседовании);

  2. Проживание на территории глэмпинга с баней, кафе и спортивными активностями;

  3. Взаимодействие с уникальным продуктом — фестивалем культуры, бизнеса и спорта: https://dopaminefest.ru, реализация креативных задач;

  4. Молодой коллектив, средний возраст 32 года.

Основной функционал:

  1. Сервис-менеджмент: обеспечение качественного уровня сервиса в целях продвижения площадки;

  2. Операционное руководство службами площадки: номерной фонд, хаускипинг, хоз.служба, служба безопасности;

  3. Управление персоналом - до 15 сотрудников;

  4. Создавать эффективную команду и коммуникацию между подразделениями;

  5. Участвовать в формировании стратегии по развитию (анализировать рынок и прогнозировать спрос на услуги, работать над увеличением прибыли);

  6. Материальное планирование и формирование запросов на закупки;

  7. Обеспечивать своевременное представление необходимой операционной и финансовой отчетности по результатам деятельности площадки;

  8. Поддерживать ценности и принципы проекта.

Нам важны:

  1. Опыт работы более 3х лет в сфере гостеприимства, финансов, экономики и менеджмента;

  2. Опыт работы с гостиничными и ресторанными программами;

  3. Навык планировки проектов Kanban, Agile;

  4. Лидерские качества, аналитические способности, коммуникабельность, инициативность, системное мышление.

В связи с большим количеством откликов просим начать сопроводительное письмо словами "Хочу работать в СерфЛагере" и указать несколько фактов, чем проект Вас заинтересовал.