Генеральный директор

Структурное подразделение холдинга "БАЛТНЕФТЕГРУПП" - компания "РАВТАТЕХ" - дистрибьютор "Роснефть - Смазочные материалы" - объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности Генерального директора.

ООО "РАВТАТЕХ" — дистрибьютор "Роснефть - Смазочные материалы", а также комплексный поставщик смазочных материалов, комплектующих и расходных материалов для автотранспорта, спецтехники и промышленного оборудования

Обязанности:

• Выполнение функций генерального директора;
• Выполнение функций директора по продажам в сегменте В2B и B2С (временно);
• Личные продажи в сегменте В2B обязательны;
• Формирование плана продаж компании;
• Выполнение плана продаж компанией;
• Контроль за денежными ресурсами компании (планирование и контроль платежей);
• Контроль за материальными активами компании (планирование закупок, инвентаризация складских запасов, контроль за имуществом компании);
• Контроль за финансовыми обязательствами (дебиторская и кредиторская задолженность контрагентов);
• Подбор персонала;
• Разработка мотивации персонала;
• Предоставление отчетов по формам и регламентам Управляющей компании;
• Работа с договорами: составление договоров, анализ, протоколы разногласий, подписание, учет, контроль за соблюдением договорных условий.

Требования:

• Знание:
  • знание рынка продуктов, основных конкурентов;
  • знание технологии продаж;
  • законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества;
  • гражданского законодательства;
  • налогового законодательства;
  • трудового законодательства;
• Опыт прямых продаж в В2В;
• Желательно наличие партнерских связей;
• Способность работать в многозадачном режиме;
• Знание Программы Управление торговлей 1С.10;
• Управленческие компетенции, стратегическое мышление, лидерские качества, презентационные и аналитические навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение обеспечить командный результат.

Условия:

• Величина переменной составляющей заработной платы (% от прибыли) обсуждаются на собеседовании;
• Интересная, уникальная работа, результатами которой можно гордиться;
• Творческий коллектив, дружная команда профессионалов, доброжелательная атмосфера;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Годовые бонусы;
• Оплачиваемый отпуск согласно ТК.