Менеджер проекта

Обязанности:

• Контроль и сопровождение процессов реализации опций оснащения объектов недвижимости;
• Вести график посещения объектов недвижимости в зоне ответственности;
• Фиксировать факт остановки работ на проданных квартирах с опцией на дату стоп продаж;
• Осуществлять выезды на проекты с целью надзора по продуктам, проверять на соответствие утвержденным стандартам, бренд-листу, альбомам АН;
• Выставлять замечания на платформе S.Control по объектам недвижимости с ролью «Аудит», контролировать устранение замечаний подрядчиком;
• Проводить организационные и информационные совещания с проектной командой и подрядчиком с целью координации процессов СМР, предотвращения перерасхода материалов, аудита устранения замечаний, контроля за соблюдением ГПР и сроков ДДУ;
• Контролировать замечания от ОВП;
• Актуализировать реестр ОН с учетом распространения продукта;
• Осуществлять отправку списка квартир для инициации договоров СМР с подрядчиком координатору;
• Проверка проектной и рабочей документации, разделы ОВ, ВК, ЭОМ, АР (кондиционирование), выдача замечаний.

Требования:

• Высшее техническое образование (профильное);
• Знание рынка климатического и вентиляционного оборудования;
• Высокий уровень технических знаний в ОВиК, опыт в проектирование систем кондиционирования и вентиляции воздуха;
• Работа с проектными, строительными и монтажными организациями;
• Работа с технической документацией, чертежами, сметами;
• Знание последовательности и технологических процессов строительства;
• Системное мышление, способность учить и учиться, способность работать в многозадачном режиме, гибкость в поиске решений, ориентация на результат, высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoСad, 1С Документооборот- желательно);

Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;

• Гибридный формат работы - 3 дня выезд на строительные площадки/2 дня удалёнка (количество выездов может корректироваться);

• График работы: ПН-ПТ c 9:00-18:00;

• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.;

• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику,

  обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ.