300000 RUR
от
Челябинск
26
26
АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».
- Компания с 18-летней историей
- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области
- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе
- более 2000 высокопрофессиональных специалистов
Приглашаем на постоянную работу
Главного механика обогатительной фабрики
Обязанности:
- контроль учета, наличие и движение оборудования, составление и оформление технической и отчетной документации
- организация подготовки планов на проведение капитальных ремонтов оборудования
- контроль выполнения месячных графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования
- контроль обеспечения бесперебойного и технически правильного процесса эксплуатации и надежной работы оборудования
- организация разработки и выполнение планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования
- контроль наличия производственно-технологической документации у подрядных организаций
- проводит мониторинг выполнения подрядными организациями своих обязательств согласно заключенным договорам
- внедрение мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание
Требования:
- наличие среднего или высшего технического образования по направлению механика\электромеханика
- знание технологического оборудования обогатительной фабрики
- опыт работы на руководящих и инженерно-технических должностях по направлению деятельности не менее трех лет
- уверенный пользователь Word, Excel, Outlook
- опыт организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования на горнорудных предприятиях
Условия:
- заработная плата по итогу проведенного собеседования
- место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва)
- для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- ежегодная индексация заработной платы
- годовой бонус
- участие в жилищных корпоративных программах
- ДМС (включая стоматологию)
- санаторно-курортное лечение
- дотация на питание в корпоративной столовой
- доставка на работу и с работы служебным транспортом
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.