Специалист по охране труда

Обязанности:

• Аудит всех подразделений Компании, включая склад и производство, на предмет наличия необходимой документации и процедур по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности (приказы, инструкции, журналы и т.д.);
• Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов, регламентирующих деятельность охраны труда (приказы, положения, инструкции, программы и т.д.);
• Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, проведение вводного, первичного, повторного, внеочередного и целевого инструктажей;
• Организация внешнего обучения сотрудников для получения необходимых обязательных удостоверений и допусков в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и т.д.;
• Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности;
• Формирование и контроль бюджета расходов на охрану труда;
• Контроль за своевременной выдачей и использованием СИЗ;
• Проведении внутренних регулярных проверок в области охраны труда;
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами при необходимости;
• Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее образование (профильное или техническое с дополнительным образованием по охране труда);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Опыт организации работ по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности на предприятии, включая производственные и складские;
• Знание законодательства и нормативно-правовых актов в сферах охраны труда, пожарной безопасности, ГОЧС, трудового законодательства РФ;
• Самостоятельность, настойчивость, инициативость, умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками любого уровня.

Условия и преимущества:

• Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком);
• Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;
• Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности.Навык разработки локальных нормативных документов.