Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала (вахтовики и офисные позиции);
• Поиск кандидатов (преимущественно работаем с входящими откликами);
• Проведение собеседований (телефонных и личных), оценка кандидатов и принятие решений по дальнейшим шагам;
• Публикация вакансий на работных сайтах;
• Сбор обратной связи;
• Координация кандидатов перед выходом на работу;
• Проведение Exit интервью.
• Частичное ведение кадрового делопроизводств;
• Поддержание корпоративной культуры компании.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт ведения КДП в полном объеме обязателен (включая работу с иностранцами);
• Желание развиваться в HR-направлении;
• Умение работать в команде;
• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление, оплата больничных, отпусков);

• Стабильная з.п. (оклад, не сделка!) и своевременная выплата;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Корпоративный мобильный телефон и сотовая связь;

• Чай, кофе, печеньки;
• Новогодние подарки детям сотрудников и самим сотрудникам;
• Корпоративные мероприятия за счёт компании;
• Место работы: деревня Макарово.