Операционный директор департамента маркетинга

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Операционного директора департамента маркетинга».

Чем предстоит заниматься:

1. Организация и контроль операционной деятельности департамента маркетинга.
2. Ведение и оптимизация регламентов, стандартов и процедур работы департамента, включая BPMN-схемы бизнес-процессов.
3. Контроль соблюдения сроков и качества выполнения задач сотрудниками департамента.
4. Ведение отчетности по ключевым показателям эффективности и подготовка аналитических отчетов для руководства.
5. Мониторинг и анализ рабочей загрузки сотрудников, а также контроль эффективности работы команды.
6. Финансовое планирование, бюджетирование и контроль исполнения бюджета департамента маркетинга.
7. Получение и анализ обратной связи от бизнес-единиц, внедрение улучшений и взаимодействие с другими подразделениями для оптимизации процессов.

Что для нас важно:

1. Опыт работы в маркетинге или digital от 5 лет!!! на аналогичной позиции.
2. Практический опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, составления BPMN-схем и внедрения регламентов и стандартов.
3. Опыт внедрения и сопровождения сквозной аналитики и контроля качества выполнения задач.
4. Опыт финансового планирования, бюджетирования и контроля исполнения бюджета в маркетинге.
5. Отличные навыки работы с отчетностью, аналитикой и подготовкой презентаций для руководства.
6. Уверенное владение Bitrix24, инструментами построения диаграмм Ганта и управления проектами, а также развитые коммуникативные и управленческие навыки.
7. Личные качества: стратегическое мышление и коммуникабельность. Аналитический склад ума, гибкость, адаптивность и стрессоустойчивость. Высокая самоорганизация, ответственность, внимание к деталям и способность к творческому решению задач.

Условия и преимущества:

1. Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
2. График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
3. Фиксированный доход: до 250 000 рублей (сумма обсуждается после финального интервью).
4. Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
5. Перспектива финансового и профессионального роста.
6. Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
7. Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!